狼，是草原民族的戰(zhàn)神，是草原民族的精神圖騰，它們在充滿險惡的環(huán)境中成熟，在不斷戰(zhàn)勝對手中變得更加強大，譜寫出一曲曲震撼人心、催人奮進的狼軍團之歌！
狼群為什么能如此強大？除了每條狼都驍勇善戰(zhàn)之外，還得益于狼群的管理。我們都知道，狼是群體性動物，如果沒有一個很好的管理體系，那么這群狼就是″一盤散沙″，不僅成不了草原之王，連最起碼的生存都會出現(xiàn)困難。畢竟，狼只有在″群起而攻之″的時候才能發(fā)揮出強大的實力，把獵物變成自己的美餐。
從狼的身上，我們能得到許多有益的啟示，化作源源不盡的精神力量，為我們的人生和事業(yè)增添無限精彩。
對從事商業(yè)經(jīng)營管理的人士來說，狼的啟示作用尤為明顯，也更為深刻。海爾集團董事局主席張瑞敏深有感觸地說：″狼有許多令人難以置信的戰(zhàn)法很值得借鑒。其一，不打無準備之仗。踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截，組織嚴密，很有章法。其二，最佳時機出擊，置對方于死地。其三，最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最為恐怖，也是最具殺傷力的。″
狼是″穩(wěn)、準、狠″的動物，狼群更是一個具備了所有戰(zhàn)斗優(yōu)點的團隊。在捕獵的時候，它們方向明確，紀律嚴明，秩序井然，配合默契……因此，狼也被公認為是群居動物中最有秩序、最有紀律的族群。另外，狼還擁有極強的自我更新能力。這些都是一個優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團隊必備的特征，因此，研究狼性對于我們的管理來說大有裨益。平面磨床企業(yè)的生存競爭盡管不像管理著應(yīng)潑向狼學習的9條管理經(jīng)驗．
動物界的優(yōu)勝劣汰那樣充滿血腥，但其激烈程度與之相比也毫不遜色，尤其是在全球經(jīng)濟一體化進程不斷加快的今天。對于許多平面磨床企業(yè)來說，如何向管理要效益，如何通過管理實現(xiàn)平面磨床企業(yè)資源的優(yōu)化配置，增強平面磨床企業(yè)的凝聚力、向心力和整體競爭力，是每一位磨床企業(yè)家、平面磨床企業(yè)的管理層必須面對和思。考的問題。對于他們來說，可以借鑒的東西很多，比如西方社會各種先進的管理理念、管理模式，還有我們民族的一些優(yōu)秀平面磨床企業(yè)的管理經(jīng)驗，都可以視為藍本。但是這些東西一旦上升到理論的層次就顯得非常抽象，要把它變成全體員工的共同理念和集體的自覺行動不是短時間內(nèi)就可以完成的。對員工來說，他們更需簡單實用的理念，并最好能在短期內(nèi)付諸行動。狼性管理理念恰恰契合了大多數(shù)員工的這一要求。
狼的智慧和策略永遠是我們學習的榜樣。從狼的一系列行動中，我們看到的是強者與智者的完美結(jié)合。學學狼的這些策略，能使我們在平面磨床企業(yè)的經(jīng)營管理中獲益匪淺。
從狼的身上，我們能找到個人的生存、發(fā)展所需要的素質(zhì)，如堅忍、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等。
從狼的身上，我們能學到從弱者到強者、從尾狼到頭狼所需要的力量，如信念、野心、膽識、霸氣、謀略等。
從狼的身上，我們能發(fā)現(xiàn)作為團隊管理者所需要的技巧，如合作、分工、策略、溝通、應(yīng)變、危機意識等。健全的機構(gòu)推動企業(yè)的發(fā)展 |
